每日观点:汇聚“新”力量 龙翔片区探索新业态基层工会“新路径”
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新就业形态劳动者是基层工会工作在新时代新领域的新对象,为最大程度地把他们组织到工会中来,汇聚“新”力量,深入创新新业态基层工会工作,呈贡区龙翔片区新就业形态工会联合会紧密联系新就业形态劳动者,用心用情为新业态企业和新就业形态劳动者做好事、办实事!
健全组织建设,全面做好建会入会工作。龙翔社区工会认真贯彻市、区总工会关于推动新就业形态工会发展的需要,吹响新业态新就业群体工会组建的“冲锋号”。指导成立呈贡区龙翔片区新就业形态劳动者工会联合会,吸纳片区云南云之彼端文化传播有限公司、友聚供应链管理(云南)有限公司等6家新业态企业,60余名新业态职工加入,龙翔片区新业态工作者正式有了“娘家”。
延伸服务触角,打造线上线下服务阵地。龙翔片区新就业形态工会围绕“如何服务起来”难点努力破题,逐步完善“网上工会”新模式,优化新就业形态劳动者入会、会员管理的网络服务系统;通过微信群、心愿墙收集新业态从业人员诉求,社区、绿地东海岸购物公园商圈2个“职工爱心驿站”站点相继投入运行,为快递、外卖小哥提供“歇脚地”;今年以来,社区工会聚焦职工之家示范点项目建设,计划打造“一站三区”的多功能空间站,即以工会“职工之家”服务为中心,延伸图书阅览、棋牌、职工康体活动三个区域。
践行责任担当,彰显中心服务大局作用。社区工会秉承“务实者胜”的服务理念,以实际行动展示基层工会的担当作为。联合区红十字会为辖区保安开展应急救援、消防演练活动2次;联合区人社局为新就业群体普及社保政策、医保办理等事项3次;联合鸿仁堂为社区宝妈、快递小哥开展爱心义诊8期;联合派出所、律师事务所开展普法微课3期,为新就业群体提供权益维护等方面的法律咨询;在元旦、春节期间相继慰问生活困难的新就业形态劳动者4名。
龙翔片区新就业形态工会将积极探索并适应新业态劳动者的建会入会模式,通过关爱、帮扶不断让其感受到来自“娘家人”的“热力”输出,吸引着一大批物流、保洁保安、宝妈家政等新业态行业群体自愿加入进来,充分发挥桥梁纽带作用,持续扩大普惠服务新业态职工的覆盖面,不断践行工会组织的初心使命!
来源:呈贡区总工会
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